Лучшие практики — Программа развития УрФУ на 2021–2030 годы

Поддержка привлеченных на работу в УрФУ молодых перспективных российских и зарубежных ученых (Исследовательская молодая профессор УрФУ — 3-х уровневая программа постдоков) — Программа Постдок УрФУ

Поддержка привлеченных на работу в УрФУ молодых перспективных российских и зарубежных ученых (Исследовательская молодая профессор УрФУ — 3-х уровневая программа постдоков) — Программа Постдок УрФУ

СП 4 Академическое превосходство

Стратегическая цель развития Уральского федерального университета —формирование в Уральском федеральном округе научно-образовательного иинновационного центра международного уровня. УрФУ призван стать ядром этого центра. Основной механизм реализации цели — кооперация университета с мировыми научно-образовательными центрами и корпорациями. В этой связи основу для взаимодействия должен обеспечить как существующий научный потенциал университета, так и привлечение и отбор талантов для научных исследований, инноваций и новых технологий.

Основной акцент в кадровой политике был сделан на привлечение в УрФУ молодых научных работников, имеющих опыт работы в ведущих университетах и научных организациях, за счет таких возможностей, как проведение научных исследований на современном оборудовании; участие в сетевых программах по науке, реализуемых университетом совместно с международными организациями и ведущими университетами мира и РФ.



Полное описание практики «Поддержка привлеченных на работу в УрФУ молодых перспективных российских и зарубежных ученых»